Fonctionnalités de votre
Portail xCO Social
- Un portail personnalisé, basé sur des technologies innovantes (Microsoft Power Platform)
- Un accès simple et sécurisé
- Un portail disponible sur tous les supports (smartphone, tablette, ordinateur)
- Des droits configurables permettant de configurer les accès selon les populations (Partenaires sociaux, direction, décideurs RH, par sites/entités)
- Une possibilité de filtrer selon toutes les dimensions qui vous intéressent
- Un suivi régulier de vos indicateurs clés
- Une gestion documentaire intégrée
- Un glossaire complet et détaillé de tous les indicateurs calculés
- Aucune limite en nombre d’utilisateurs
- Des mises à jour mensuelles de vos rapports incluant des évolutions fonctionnelles et de nouveaux indicateurs
BDESE : 11 chapitres (+ de 300 ou – de 300 collaborateurs)
Investissements, infos trimestrielles CSE, Egalité H/F, Fonds propres endettement et impôts, rémunérations, représentation du personnel et activités sociales et culturelles, rémunération des financeurs, flux financiers à destination de l’entreprise, partenariats, transferts commerciaux et financiers entre les entités du groupe, conséquences environnementales de l’activité
Bilan Social : 7 chapitres
Emploi, rémunérations et charges accessoires, conditions d’hygiène et de sécurité, autres conditions de travail (durée, organisation, conditions physiques du travail), formation, relations professionnelles, conditions de vie des salariés et de leurs familles
Index égalité F/H : 5 indicateurs (+ de 250 ou – de 250 collaborateurs)
Écart de rémunération, écart de répartition des augmentations individuelles, écart de répartition des promotions, nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité, la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations